Vi i projektgruppen för Kompetenspasset vill rikta ett varmt tack till alla som har deltagit och bidragittill att göra detta projekt möjligt. Arbetet har präglats av en gemensam övertygelse om att endastgenom samarbete och tät samverkan mellan olika organisationer kan vi skapa verklig förändringoch främja det livslånga lärandet. Genom att samla kompetenser och perspektiv från Fortsätt läsa ”https://www.kompetenspasset.se/wp-content/themes/gridd”

Kompetenspasset har varit ett utforskande projekt där samtliga projektpartners byggt lärdomar kring lärande, kompetensförsörjning och hur dokumentation av kompetens görs idag och skulle kunna göras med nya verktyg. Projektets slutrapport samlar dessa lärdomar och är författad av projektledningen.   Rapporten beskriver en potentiell svensk modell för att dokumentera och erkänna kompetenser genom digitala mikromeriter. Modellen bygger Fortsätt läsa ”https://www.kompetenspasset.se/wp-content/themes/gridd”

Inspelningar från projektets avslutningskonferens finns nu tillgängliga och kan tittas på i efterhand.Den 30 maj välkomnade projektet ett 100-tal deltagare till projektets digitala anslutningskonferens. En konferens som behandlade projektets genomförande, dess drivkrafter och resultat. Under tiden tillsammans lyssnade vi in kring vad mikromeriter är för något, hur kopplingen till Europass sett/ser ut och hur arbetet Fortsätt läsa ”https://www.kompetenspasset.se/wp-content/themes/gridd”

Vi är glada att meddela att vi har uppdaterat webbplatsen för projekt Kompetenspasset! Den nya designen fokuserar på att tillgängliggöra och synliggöra vårt arbete och våra resultat på ett ännu bättre sätt. Här kan en nu enkelt hitta och ta del av vårt kontinuerliga arbete, inspelningar från projektkonferenser, och det material vi kontinuerligt utvecklar. På Fortsätt läsa ”https://www.kompetenspasset.se/wp-content/themes/gridd”

Intentionen med projekt Kompetenspasset har från start varit att vid sidan om utforskandet och formandet av svenska mikromeriter, att bygga en teknisk lösning för skapande, utfärdande och lagrande av mikromeriter. Denna tekniska lösning är en webbaserad och säker kompetensplånbok för individer och en statistikdatabas för organisationer och verksamheter som skapar och utfärdar mikromeriter. För projektets Fortsätt läsa ”https://www.kompetenspasset.se/wp-content/themes/gridd”

Projektet har tagit fram en guidebok vilken ska ge en översikt över vad mikromeriter är och hur de kan användas för att främja både individuell och organisatorisk utveckling.Guideboken beskriver bla hur mikromeriter kan användas inom olika områden såsom kvalitetssäkring av anställda, karriärutveckling och rekrytering, samt utbildning och utveckling av anställda. Informationen i guideboken baseras på Fortsätt läsa ”https://www.kompetenspasset.se/wp-content/themes/gridd”

Den 2 maj 2023 anordnar projektet en vårkonferens där beslutsfattare, branschorganisationer, lärosäten, utbildningsanordnare och arbetsgivare är inbjudna. Konferensen kommer belysa begreppet Mikromeriter och lyfta det arbete som gjort hitintills för att främja Sveriges konkurrenskraft, möta arbetsmarknadens utmaningar och stärka individers anställbarhet Dagen kommer fokusera på att presentera modellen och låta de olika piloterna lyfta sina Fortsätt läsa ”https://www.kompetenspasset.se/wp-content/themes/gridd”